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    新手必看最全组面攻略

    来源: 雄松考研网 发布:2021/11/10 阅读量:282

    【雄松考研讯】小编收集整理了“考研复试被刷,可能是这几个原因”快来围观,绕开雷区!


    无领导小组讨论,不仅存在于职场面试中,同样也出现在各大商学院的提前面试或复试中,是院校选拔流程里较为关键的一环,因此考生要充分了解无领导小组讨论的流程,以及每个环节的具体要求。


    无领导小组讨论:


    无领导小组讨论一般采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通常由5-9人组成一组,考生们根据指定的问题或材料进行自由讨论,时间一般在20分钟至1小时。
    复旦大学MBA的无领导小组讨论真题:

    1 、假如你是一个 CEO ,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 

    2 、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 

    3 、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 

    4 、假货出现的原因分析。 

    5 、跳槽是否有利于个人职业发展 

    6 、 How About I-RAQ War ? 

    7 、中国的老龄化及失业问题的应对措施。 

    8 、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个 senior manager ?

    讨论过程中不指定角色身份,每个考生大约有1~3次发言机会,最后选出一人进行总结陈述,该项目主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力以及辩论的说服力等。


    1.考生进场须知


    考生进入考场时,一定要服从工作人员的安排,要留意以下事项:


    1、如果教室门是关着的,也没有工作人员帮助开门的情况下,则由队伍的第一人敲门示意,得到“请进”的允许后再有序进场;
    2、走进教室时一定要注意抬头挺胸,自信大方;
    3、进考场后,可以迅速扫视全场布局,明确知道自己一会从哪里入座,结束后从哪里离场,以免自乱阵脚;
    4、根据桌牌找到自己的座位,在椅子侧或椅子后站定,得到考官示意可以入座时,道谢后方可坐下;
    5、调整座椅时,避免发出刺耳声响,如果考官和你有眼神交流,要礼貌地微笑点头回应。

    2、个人陈诉环节


    待所有考生入座后,面试官一般会读一段考前导语,考生一定要认真听,按照导语的提示和要求作答。

    ①发言前准备
    个人陈述环节最关键是审好题目,先快速阅读理解材料,粗略罗列作答提纲,再分配好答题时间,最后再根据个人和现场的情况来决定自己的发言顺序。

    ②尝试抢先发言
    对自己陈述有信心的考生,争取做第一个发言者。抢先亮出自己的观点,不仅可以给考官留下较深刻的印象,而且还有可能引导其他考生的思路和见解,将他们的注意力吸引到自己的观点上来,争取充当小组的领导角色。

    ③聆听他人发言
    在结束自己的个人陈述后,也要注意他人的陈述内容,主要是为了下一阶段的自由讨论做准备:


    一方面可以取长补短,弥补自己发言中的不足,使自己的应答内容更趋完善;


    另一方面在充分理解对方观点的基础上,找出彼此的共同点,以便在自由讨论环节中引导对方接受自己的观点。


    3、自由讨论环节


    ★在自由讨论阶段,可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。

    1、如果你能迅速地阅读好材料,又能准确把握答题方向,可以考虑做第一个发言者,争取成为领导者。
    领导者特点:观点明确、结构完整、条理清晰,声音洪亮,表达流畅。

    2、如果你的语言表达能力和分析能力不足,但组织能力较好,可以努力使自己成为一个组织者。
    组织者特点:控制整体局面,调动场面气氛,把控讨论进展,和鼓励“弱者”发言等。

    3、如果前两点都不擅长,可以做一个贡献者。
    贡献者特点:对拟定方案和解决问题的过程中,提供实质性的指导意见。

    ★关于自由讨论的过程中,考生们还需注意以下3个点:

    ▶角色没有高低之分
    考官考察的是考生能否将角色诠释到位,所以考生要表现出主动参与、积极推进的态度,要以团队利益为核心,切忌怀有个人英雄主义。

    ▶先肯定再补充

    若要对其他成员的发言进行补充,要先要肯定对方的观点,然后再提出自己的新见解,这样既能展现出自己的主见,又表达了对组员的尊重。


    别时不时盯着考官
    我们讨论的对象是同组成员,而非考官,所以我们的目光全程都应该在组员身上,不要时不时望向考官,这是大多考生容易忽略的地方。

    4、总结陈述环节


    最后一个阶段,是代表小组进行汇报总结。这就要求考生在整个讨论过程中要认真聆听和理解大家的观点,做好详尽的笔记。

    如果你的概况归纳能力较强,且表达演绎能力较好,可以争取做总结陈述者,发言时条理要清晰,最好进行分点论述,注意把控发言时间。

    如果觉得自己不适合作为总结陈述者,那可以做好谈论笔记,为总结者提供发言材料,这同样是在小组中贡献了自己的力量。

    5、考生退场须知


    考试结束时,也要注意离场的规则,因为此时面试还未真正结束:

    ①得到考官或工作人员的退场示意后,考生即可起立鞠躬行礼:“谢谢各位考官”。
    ②离场前要将桌上的纸笔摆放整齐,不要将试题、草稿纸和记录笔等带出考场;
    ③将座椅轻轻放归原位,随工作人员依次走出,且注意走姿和面部表情;
    ④队伍中的最后一员要轻轻将门关上。

    6、小组讨论中常见问题


    ①如果发言序号抽到1号或者靠后的编号,怎么办?


    抽到1号也别慌,你可以将一些基本的观点提出来,即使这些观点比较普通,但你可以想办法将它说的更有深度一点;


    抽到末尾号也别怕,可以将前面组员的观点进行完善,例如:“我很赞同前面某某同学的观点,我还有另一个观点跟大家分享一下……”



    ②如果大家都不赞同你的观点,怎么办?


    讨论本来就是各抒已见的过程,如果大家不支持你的想法,也最好不要太过于固执己见,毕竟讨论的最终目的是让大家达成共识。

    ③遇到冷场怎么办?


    如果出现冷场,一定要想办法救场,例如可以带头总结一下前面讨论的观点,引出新话题等,这样考官会看出你具有优秀的协调能力。


    ④如果有人从头到尾都没有发言,怎么办?


    如果有人没有参与讨论,你可以想办法给他创造发言的机会,这样考官会觉得,你会照顾团队中的成员,这是领导能力的一种体现。


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